全职太太离婚，可以要求家务补偿吗

【基本案情】

原告杨某(女)与被告胡某(男)于2011年登记结婚，婚后育有一儿一女。在长达近十年的婚姻存续期间，杨某未外出工作，全职照顾家庭，胡某虽在外打工，但从未提供金钱补贴家用，家庭支出主要靠杨某娘家接济。

随着孩子年龄增长，家庭开支也随之增加，夫妻俩时常争吵，夫妻关系愈发紧张。杨某遂诉至法院请求离婚，并要求胡某给予其经济补偿。

【案件焦点】

全职太太离婚是否可以获得家务补偿。

【法院裁判要旨】

法院审理认为，本案中，在外务工的胡某没有提供家庭开支所需，没有尽到夫妻相互扶持的义务，故除了考虑杨某为全职照顾家庭所放弃的个人发展机会所造成的经济、社会地位、能力等方面的损失，还应考虑在婚姻存续期间应由胡某所承担的家庭义务。

为此，法院综合考虑了2015-2020年重庆市农村居民人均年可支配收入，并结合当地生活、教育、医疗水平以及胡某的实际经济状况，酌情认定经济补偿金数额为12万元。

最终，法官释法析理后，在法院的主持调解下，原、被告双方达成一致调解意见：双方自愿同意离婚;婚生女由杨某抚养并由其负担抚养费，婚生子由胡某抚养并由其负担抚养费;胡某向杨某支付经济补偿金12万元。

【道华律师评析】

根据《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

家务劳动价值应当得到尊重，夫妻中负担较多家庭义务的一方，有权请求离婚经济补偿。

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