离婚时，家务劳动补偿多少合适

结婚3年，全职妈妈离婚时，提出19万的家务劳动补偿，您支持吗？下面道华婚姻家事律师来为大家具体分析此案例。

家务劳动补偿多少合适？

来自浙江的齐女士和杨先生结婚之后，杨先生一直在杭州打拼做生意，齐女士留在老家带孩子，后来杨先生起诉离婚，齐女士向法院提出：要求杨先生从双方结婚之日开始，按照每月5000元的标准，补偿总共19万的家务劳动补偿金。当地法院根据《民法典》当中的家务劳动补偿制度相关规定，判定了杨先生的补偿。

那么这个标准怎么来定呢？

第一，婚姻关系存续时间越长，补偿的数额也就越高；

第二，根据一方投入在家务劳动的时间和强度，参考市场家务劳动所需的成本，来进行补偿；

第三，负面影响，比如说从事家务劳动，导致一方因此失去了工作，那就要参考他原来的工作收入情况。

所以说，妻子的付出也应当得到尊重和补偿。

在申请家务补偿款的时候该怎么做呢？道华婚姻家事律师也有几个小建议：

1、需要向法院提交自己贡献比较多的证据，比如说，曾经照顾教育过子女、看护和照料过老人、为另一方准备过服装餐食、收集资料协助工作等等的证据。这些有可能是聊天记录或者是证人证言之类的。

2、也可以向法院提交对方对家庭付出比较少的证据，比如说，对方的交通记录或者对方常年不在家里等。那么对于家庭的照顾，一定就是相对比较少的。

3、大家一定要注意，该补偿款必须要在离婚的时候提出来，如果已经离婚了再想要提出补偿，那么就超过应该提出的时间，法院就不处理了。

道华婚姻家事律师寄语：即使法律有规定家务补偿制度，但是具体的金额还是依据具体情况而定的，如果参照离婚损害赔偿的实践经验来说，一般也不会太高，所以希望大家平衡好自己家庭关系。

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